طراحی الگوی استانداردسازی شرکتی در حکمرانی زیست‌بوم نوآوری باز هلدینگ‌ها: رویکرد فراترکیب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه مدیریت دانشگاه مالک اشتر تهران

2 استادیارگروه مدیریت ، واحد تهران ، دانشگاه مالک اشتر، تهران، ایران.

3 دانشجوی دکتری گروه مدیریت، دانشگاه مالک اشتر، تهران، ایران

10.22034/jsqm.2026.578117.1691
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش کلیدی استانداردسازی شرکتی در مدیریت پیچیدگی‌های زیست‌بوم نوآوری باز در شرکت‌های هلدینگ انجام شده است. علی‌رغم گسترش پارادایم نوآوری باز، فقدان یک زبان مشترک حاکمیتی و ساختارهای یکپارچه میان شرکت مادر و شرکت‌های تابعه، اغلب منجر به افزایش هزینه‌های تراکنش و شکست سرمایه‌گذاری‌ها می‌شود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، کیفی با رویکرد فراترکیب است. با بررسی نظام‌مند ادبیات تخصصی و تحلیل محتوا، کدهای مستخرج در قالب یک مدل مفهومی پنج‌لایه‌ای سازماندهی شدند: ۱) پیشران‌های تغییر (فشارهای محیطی و نیاز به زبان مشترک)، ۲) حکمرانی مالی و ارزش (مدل‌های CVC و مهندسی ارزش)، ۳) استانداردسازی فرآیندی و ساختاری (به عنوان هسته میانجی شامل استانداردسازی رابط‌ها و پلتفرم‌های داده)، ۴) معماری استراتژیک (ارکستراسیون و نقش مادری)، و ۵) پیامدهای عملکردی (تاب‌آوری و بازده مالی). یافته‌ها نشان می‌دهد که استانداردسازی در هلدینگ‌ها فراتر از یک ابزار فنی، به عنوان یک مکانیزم حکمرانی عمل می‌کند که با کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، جریان دانش را تسهیل کرده و امکان مدیریت دوسوتوانی را فراهم می‌سازد. این الگو به مدیران ارشد پیشنهاد می‌کند با گذار از کنترل‌های سنتی به سمت استانداردسازی رابط‌ها، نقش هلدینگ را از مالک صرف به معمار پلتفرم ارتقا دهند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

  • تاریخ دریافت 10 خرداد 1405
  • تاریخ بازنگری 22 تیر 1405
  • تاریخ پذیرش 04 شهریور 1405