نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 استاد یار گروه روانشناسی صنعتی سازمانی، دانشکده روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران – مرکز
2 دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی دانشکده روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات